而这其中，自然也包含了时下最受c市热议的“扶困帮乡”计划，意为由市内各区往年所评选出的先进单位或企业，对市郊较落后的地区进行定向且可持续性的帮扶。说穿了, 就是压着油多r_ou_厚的开闸放血，鼓励企业慈善性地在指定区域建厂, 创造就业会的同时，也带动边缘地区的经济增长。
而徐新所在的药械公司，理所当然地被划分在了“先进优秀”企业这一行列。
于是刚过了没几天舒坦日子的丁华又只能仰天长叹一声, 认命地重新开启了陀螺式的工作模式。活儿多了，大大小小形式不一的会议数量自然也就蹭蹭直往上涨，又于是，接下来的日子里，丁华最常见到他哥的地方，就成了这些大会小会上。
然而一向最是在会上坐不住的丁华, 此番却罕见地没有过多表现出过多的不耐情绪, 一切只因除去本职工作外, 他剩余的j-i,ng力有百分之九十都被用在了观察徐新上。
不知道是不是他的错觉, 丁华总觉得这些日子里，他哥的表现很不正常：总在开完会后无故将自己单独扣下不说，还经常在别的部门汇报工作时有意无意地“偷瞄”自己，被他发现后准备大大方方迎视过去并顺便付以一个默契微笑时，又总不动声色的主动让开视线。
几次三番下来，丁华蒙了，啥情况这是？
是他工作出了纰漏，还是被前阵子刚闹了不快的隔壁市场部给告了黑状了？
素来憋不住事儿的丁经理独自琢磨了许久，终在又一次被无缘无故叫进办公室并与顶头上司共进午餐，并在其后又一块儿共度了一段午休时光后，没忍住把心底的疑惑倒了出来。
没想到得到的却只是徐新意味不明的一瞥，随后又被扣着随便问了两句业务问题，便又被踩着下午上班的点给放了回去。
这一诡异的现象直直持续了快两个月，发展到后来，竟是连下班时间也没能幸免于难——往日负责接送徐新的小王不知道什么原因被徐新打发去了徐媛那儿，而他丁华，则毫无征兆地荣升成了其第二任专职“司机”。
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