鲍离去不成米国，得到那名额的是副经理的内侄，这厮连公司正式员工都不是，是个正在接受新员工培训的半成品，赤果果的潜规则。
第二天公司上层各部门领导都收到一封来路不明的电邮，内容大意是抗议公司内部审核机制不完善，存在严重裙带，例如业务部副经理滥用职权搅乱公司一池清明池水。
副经理迅疾被停职，去米国培训的名额也换成了其他人。
这个其他人显然不是鲍离，鲍离被放逐出了首都。毕竟没有哪个领导喜欢把不识时务的员工放在身边。
天知道那封电邮到底是哪位行侠仗义路见不平的大侠发的，无辜受害的鲍离欲哭无泪的来到了这个小城市。
遣鲍离来这里的理由要派他和汇丰集团谈一项长期合作项目，给他配了一个刚大学毕业什么经验都没有的一个毛头小子当助理。
其他的就算了，让鲍离大为光火的是，来这儿已经一个星期了，谈判一点进展都没有。
汇丰派了个棺材脸的四十多岁的女人来谈判，这女人基本上只会说两句话：
“您说的条件绝对不行。”
“这已经是我们的底线。”
那还谈个球！
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