小苏恒倒先察觉到她的尴尬，他转移话题说：“夏澄刚刚很热心地想替我介绍女朋友，但你也知道的，我们这种理工宅男，认识女性的机会不多。”
陆致远还没笨到不知道，这只是苏恒在故作谦虚。
一个能被财经杂志特别专访，股价以惊人速度上涨的公司老板，会找不到女朋友？那肯定是在开玩笑。
陆致远说：“我倒有个建议，你可以考虑看看，既然贵公司的单身男女多，不如可以办场大型的联谊活动，到时发出公关稿，邀请各家媒体采访，对提升企业形象，会有非常正面的帮助。”
小苏恒沉思了一会儿，很认真地考虑陆致远的提议，他能当得了国内数一数二广告公司的总经理，创意的点子自然不在话下。
小苏恒正急需把他的购物平台，引进国人的消费习惯中，但一直打广告，只会让人产生感觉疲劳，不会使人相信，网络购物比实体购物来得方便简单。
他要提升企业形象，就像国外的科技公司那样。
购物平台必须给人们一种，结合新鲜、潮流与人性化的多重观感，而这点就跟陆致远提出的建议，不谋而合。
藉由优渥的员工待遇，以及给予他们特殊的福利，便可以使外界对整间公司，甚至整个产业，心生
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